PENILAIAN PRESTASI KERJA

Penilaian prestasi kerja (performance appraisas) adalah proses melalui mana organisasi-organisasi mengevaluasi atau menilai prestasi kerja karyawan. Kegiatan ini dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada para karyawan tentang pelaksanaan kerja mereka. Kegunaan- kegunaan penilaian prestasi kerja dapat dirinci sebagai berikut :

Subscribe to receive free email updates: